若手社員現状分析

若手社員の客観的評価を知る

若手社員の活用は、まずは現状をしっかり把握し育成課題を明らかにすることから。
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TrueWorksでは、セミナー(ワークショップ)と診断をセットで実施して
若手社員の現状を把握します。
実際に若手社員と関わる機会を設け、データには現れない個人の特性や魅力、
仕事への取り組み姿勢を捉えます。

客観的な視点と診断による結果を組み合わせ、若手社員の現状と課題をレポートします。

診断内容

最近の若手社員の傾向としてあげられる以下2つの状況について、現状を診断。

若者特徴

 

若手社員現状分析

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

若手社員現状分析概要

●対象者
・入社1〜5年目社員

●実施形式
・セミナー(ワークショップ)と診断を組み合わせて実施

●所要時間
・3時間

●対象人数
・一回あたり最大6名
※人数が多い場合の実施方法や要相談

●実施場所
・貴社内研修ルーム(会議室でも可)
※グループディスカッションを実施するため、島形式で机が配置できる場所の確保をお願いいたします

●診断結果の提出
・セミナー終了から一週間以内にレポート(報告資料)を提出

●費用
・50,000円(税込)
※上記はセミナー(ワークショップ)、診断、レポート(報告資料)の一式を含む料金です