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入社3年目から「真の育成」がはじまる

会社なんてこんなもんだろう。
どうせ頑張っても無駄。
とりあえず“失敗しないように”振舞っている。

なぜいちいち説明しないとわからない?
なぜ自ら動けない?
なぜニーズを汲み取れない?

 

若手社員と上司の気持ち−−−−

そこにある“溝”が深まるほど、様々なロスが生じて
ビジネスチャンスや会社の利益まで減らしていきます。

やる気だけではどうにもならなくなった入社3年目からが、
「真の育成」の始まり。

彼らの一人ひとりが自分なりの流儀を持ち
現場で最高の結果を出すエキスパートになったら、
会社や組織に大きく貢献し、会社全体の発展につながります。

TrueWorksは現場で変化を感じる達成感と、
個性を知り結果につながる喜びを育てる
業界初の“若手エキスパート育成”の専門家です。

TrueWorksの「育成にかける想い」